Política de Cadena de Suministro Sostenible

Septiembre de 2022


En MITTA nos esforzaremos por comprender los problemas asociados a las cadenas de suministro

de las actividades comerciales de nuestra compañía en Chile, de acuerdo a esta Política, y trabajaremos
con nuestros proveedores y otros socios comerciales para lograr que la cadena de suministro sea
sostenible.

Expectativas en relación con los socios comerciales

Pediremos a nuestros proveedores y otros socios comerciales que comprendan y apliquen los
siguientes principios, y trabajaremos en colaboración con ellos para promover los objetivos de esta
Política en toda la cadena de suministro:

Respeto de las normas internacionales

Asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos que sean aplicables en cada país, unas
transacciones equitativas conformes con las reglas y prácticas internacionales, y prevenir el
delito y la corrupción.

Respeto de los derechos humanos

Nuestras actividades de negocio no deben violar los derechos humanos. Tampoco deben contribuir a
que lo hagan otros a través de nuestras relaciones comerciales, incluidas las cadenas de
suministro.

  • Trabajo forzado
    No tolerar el trabajo forzado ni ninguna otra forma de esclavitud moderna, como el trabajo en
    régimen de servidumbre o el tráfico de seres humanos.
  • Trabajo infantil
    No tolerar el trabajo infantil y cumplir la edad laboral mínima estipulada por la ley. No contratar
    a menores de 18 años para puestos que impliquen la realización de trabajos peligrosos.
  • Discriminación
    Prohibir cualquier forma de discriminación laboral.
  • Acoso y trato inhumano
    No tolerar ninguna forma de acoso, ni físico ni mental.

Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva

Respetar el derecho de los empleados a la libre asociación y a la negociación colectiva en las
relaciones entre la empresa y los trabajadores.

  • Horas de trabajo y salarios
    Gestionar de forma correcta las horas de trabajo, las vacaciones, los permisos para ausentarse y
    los salarios de los empleados de conformidad con las leyes y la reglamentación aplicables.
  • Seguridad y salud en el trabajo
    Garantizar la seguridad y la salud de los empleados en el entorno de trabajo.
  • Impacto en la comunidad
    Llevar a cabo evaluaciones de impacto en los derechos humanos, que deberán cubrir aspectos tales
    como la prevención de la contaminación, la escasez de agua y los efectos adversos en la seguridad y
    la salud de las comunidades locales. Adoptar las medidas necesarias de acuerdo con las normas
    internacionales para evitar riesgos y mitigar los impactos negativos.

Iniciativas para abordar problemas medioambientales

Trabajar con nuestros proveedores y otros socios comerciales con el objetivo de lograr la armonía
con el medio ambiente en nuestras actividades comerciales.

  • Cambio climático
    Actuar para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
  • Recursos hídricos
    Trabajar para preservar los recursos hídricos mediante la reducción del consumo de agua y la mejora
    de la eficiencia en el uso de los recursos hídricos.
  • Biodiversidad
    Evaluar el impacto medioambiental de nuestras actividades comerciales y trabajar para preservar la
    biodiversidad.
  • Prevención de la contaminación
    Tomar medidas para reducir los residuos peligrosos y contaminantes y garantizar la manipulación
    adecuada de dichos materiales, así como esforzarnos para evitar la contaminación del aire, el agua
    y el suelo.
  • Uso sostenible de los recursos
    Mejorar la eficiencia en el uso de los recursos y la energía y reducir los residuos.

Seguridad de los productos y servicios

Garantizar la seguridad de los productos y servicios.

Orientación para corregir problemas

Si la conducta de un socio comercial contraviene esta Política, y tienen una incidencia negativa en
el medio ambiente o en los derechos humanos, proporcionaremos orientación al socio comercial para
corregir dicha conducta. Si se determina que la situación no ha mejorado a pesar de la orientación
continua, tomaremos medidas, incluida una posible reconsideración de la relación comercial.

Divulgación de información

Divulgaremos la información relacionada con los principios anteriores de forma adecuada y oportuna.

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